Om Alcadon Group
Om Alcadon Group
Alcadon Group är en svensk börsnoterad koncern grundad 1988 som förvärvar, äger och utvecklar ledande företag och varumärken inom system, lösningar och produkter för nätverksinfrastruktur och datakommunikation med visionen att bli en ledande europeisk kompetenspartner inom digitaliseringen av samhället.
Koncernen har ca 180 anställda och omsätter ca 1 400 MSEK genom självständiga dotterbolag i sju europeiska länder.
Historia
Från nischdistributör i Stockholm till europeisk koncern
Alcadon AB grundades 1988 på Lilla Essingen i Stockholm som en nischdistributör av produkter för kommunikation och nätverksinfrastruktur. Namnet har sitt ursprung i det man ursprungligen sålde: ”All kabel och don”. Under början av 1990-talet började Alcadon utveckla egna produkter inom framför allt kablage och tog aktiv del i utbyggnaden av 3G och 4G-näten i Sverige och Norge, vilket fördjupade kompetensen inom kommunikation och nätverksinfrastruktur. Mellan 1997–2012 ägdes Alcadon av MRV Communications, ett amerikanskt telekom- och nätverksföretag noterat på Nasdaq USA och verksamt globalt med fiberoptiska och Ethernetlösningar.
2012 genomförde delar av personalen tillsammans med DistIT AB ett utköp av bolaget, stärkte distributionskompetensen och utökade engagemanget inom fiberbaserat bredband (FTTH) liksom i det framväxande segmentet för datacenter.
2016 knoppades bolaget av från DistIT och noterades separat som ”Alcadon Group AB”. Bolaget gjorde flera förvärv i rask takt: DataConnect och Svagströmsmateriel i Sverige förvärvades 2016 och 2017, liksom CableCom i Norge 2018. Den nya koncernen kom att ta en stark position i den snabba nordiska FTTH-utbyggnaden under 2010-talet.
2021 förvärvades 6X International ApS i Danmark och Tyskland, följt av 6X International BV i Belgien 2022, med intentionen att upprepa FTTH-framgångarna från Sverige och Norge på europeisk nivå.
2022 gavs möjligheten till ett transformativt drag för Alcadon Group genom förvärv av väletablerade och lika stora Networks Centre, med närvaro i både Storbritannien och Nederländerna. Förvärvet inledde även en strategisk ompositionering för att bredda den internationella förmågan utanför bredband och FTTH.
Denna strategikorrigering fortsatte med förvärvet av 100 år gamla Wood Communications i Irland 2024. Då förstärktes också Alcadon-koncernens filosofi att i allt högre grad agera som en ”evig horisontägare” av välskötta, entreprenörsledda nischdistributörer snarare än en integratör, varför de senaste förvärven behållit sina ursprungliga namn, ledning och marknadsstrategier.
Under 2025 förstärktes principerna om decentralisering och delegerat beslutsfattande och skillnaden mellan Alcadon-koncernen och dess oberoende dotterbolag klargjordes. Med fokusmodellen som ledstjärna utgör varje dotterbolag en självständig enhet med tydligt ansvar för att bidra till koncernens finansiella mål.
Vision & mission
VISION
Alcadon Groups vision är att bli en ledande europeisk kompetenspartner inom digitaliseringen av samhället
MISSION
Den mission som förenar alla våra självständiga dotterbolag är:
Enabling digitalization for a better world
Affärsidé & vägledande principer
Alcadon Group förvärvar, äger och utvecklar ledande bolag och varumärken inom digitaliseringen av samhället.
Våra dotterbolag är självständiga verksamheter med egna mål, strategier och aktiviteter. Våra bolag skall vara betrodda och pålitliga partners till både kunder och leverantörer och leverera långsiktiga, hållbara och lönsamma lösningar inom nätverks- och datakommunikation.
Ett hållbart företagande är en förutsättning för långsiktig konkurrenskraft. Inom samtliga koncernens bolags förväntas lönsamhet, värdeskapade och socialt ansvarstagande gå hand i hand med omtanke om vår planet och dess begränsade resurser.
Förvärv är en integrerad del av vår tillväxtstrategi – både tilläggsförvärv till befintliga verksamheter liksom nya plattformsförvärv inom nischen digitalisering av samhället. Vår förvärvsstrategi skall vara den av en nischad serieförvärvare.
Våra tre kärnvärden
I strävan mot visionen förväntas att alla medarbetare inom Alcadon Group alltid verkar och gör affärer i linje med våra tre kärnvärden. Vi skall alltid utstråla:
Finansiella mål
Alcadon Groups långsiktiga målsättningar är:
Lönsamhet
Alcadon Group ska nå och bibehålla en lönsamhetsnivå (R/RK) om minst 50 procent.
Vinsttillväxt
Alcadon Group ska över tid generera en genomsnittlig årlig vinsttillväxt om minst 10 procent.
Vinstmarginal
Alcadon Group ska förbättra vinstmarginalen och sträva mot 10 procent.
Skuldsättning
Alcadon Group ska bedriva verksamhet med en skuldsättningsgrad under 3.
De finansiella målen ska uppfyllas genom både organiska förbättringar och förvärv av hållbara och lönsamma företag, alltid med aktieägarvärde i fokus.
Stödjande mål
Lönsamhet — Rullande 12 månaders justerad EBITA (R) i procent av genomsnittligt 12 månaders rörelsekapital (RK) definierat som varulager plus kundfordringar minus leverantörsskulder.
Vinsttillväxt — Mäts som genomsnittlig årlig justerad EBITA-tillväxt där tillväxten kan genereras genom både organisk tillväxt och förvärv.
Vinstmarginal — Mäts som justerad EBITA-marginal.
Skuldsättning — Räntebärande nettoskuld dividerat med justerad EBITDA R12 proforma.
Kundlojalitet (NPS) — Mäts genom Net Promoter Score (NPS) vilket ger ett mått på hur villiga kunder är att rekommendera leverantören. NPS mäts genom att kunder rankar Alcadon Group-bolaget de handlar av på en skala från 1-10 där man sedan ställer antal ambassadörer mot antal kritiker. Ambassadörer bedöms vara alla som svarat mellan 9-10 medan kritiker bedöms vara alla som svarat mellan 1-6.
Medarbetarengagemang (eNPS) — Mäts genom Employee Net Promoter Score (eNPS) vilket ger ett mått på hur villiga medarbetarna är att rekommendera sin arbetsplats till andra. Alcadon Groups anställda svarar på en skala från 1-10 där man sedan ställer antal ambassadörer mot antal kritiker. Ambassadörer bedöms vara alla som svarat mellan 9-10 medan kritiker bedöms vara alla som svarat mellan 1-6.